齊心協力促發展，春意盎然釀新篇——泰安實驗中學召開教學工作會議

齊心協力促發展  春意盎然釀新篇

泰安實驗中學召開教學工作會議

為貫徹落實泰安市教育科學研究院教科研會議精神，進一步促進“教學規范月”各項活動的落實，以打造優勢學科、培養青年骨干教師、學科大教研活動為載體，推進學校教學工作再上新臺階，泰安實驗中學于3月22日召開教學工作專題會議。

開展三項活動，促進持續發展

    黨總支書記、校長王沖出席并講話。他指出，課堂教學是教師工作的核心，抓住了課堂就是抓住了效率，抓住了教學質量，目前課堂改革仍是制約我校教學質量的瓶頸。召開這次教學工作會議，目的是進一步形成共識，達成一致，提高每一個學科組、每一位教師對新高考、新課標、新教材的理解、認識水平，促進教師專業隊伍成長。

一要開展爭創優秀學科活動，打造優秀教研組。一個優秀的教研組，無論是對學生還是教師，都意義深遠。對學生而言，高水平的教研組能夠有效促進學生發展。對組內成員而言，優秀的學科活動設計將促進整個學科組的建設，更好地幫助青年教師快速成長。

二要開展學科大教研活動，使每一個成員共享教學成果。要通過課堂評課、析課，學科大組進行新高考、新課標研討交流，改變落后的、傳統的滿堂灌模式，進一步推進課堂教學改革，推進“導學疑用”生本高效課堂的使用。

三是開展青年骨干教師優先發展活動，發揮榜樣示范作用。青年教師是我校中堅力量，青年教師優先發展是我校可持續發展的最強推動力。要本著個人自薦、民主推薦的原則，選拔出一批素質高、態度好、積極上進的有發展潛質的青年示范教師，促進學校活力發展、長遠發展。

遴選青年骨干，培養榜樣模范

      黨總支委員、副校長姜士勇傳達《泰安實驗中學青年骨干教師優先發展工程實施意見》。他指出，立足當下，著眼未來，學校為青年教師構筑了成長的平臺，在教育教學改革中重視發揮青年骨干教師的重要作用，希望老師們盡快成為教育觀念新、業務能力強、愛崗敬業、盡職盡責的骨干教師。《方案》涉及青年骨干教師的指導原則、基本條件及產生方式，包括職責、待遇、管理等方面，內容明確具體、清楚明了。

傳達市局計劃，部署教學工作

    黨總支委員、副校長陳佳敏傳達泰安市教育科學研究院2021年工作計劃、教科研會議精神，總結部署近期教學工作。她分別從教學常規、課題開設、集體備課、教案制作、作業布置和批改等方面傳達了市教育局的指示，特別指出了試題選編和周測的作用，要求精選習題，讓學生觸類旁通、舉一反三的題目才是正確的選擇。

建設優勢學科，實施深度學習

      教師發展中心主任靳玉芝傳達《泰安實驗中學教師發展中心工作計劃》《泰安實驗中學大教研實施方案》《泰安實驗中學優勢學科基地建設方案》。為推進教師隊伍專業化發展，為學校持續發展做好人才支撐，引導學生深度學習，教師發展中心列出2021年十項工作計劃，并安排了每個月的重點活動；在學科教學活動方案中，詳細解讀了具體的活動形式和內容要求；在優勢學科實施方案中，重點強調了六項工作任務。

嚴格常規教學，夯實過程管理

      課程管理中心主任董偉傳達《課程教學中心工作計劃》，根據市教科院計劃重新修改了課題教學工作計劃，重點強調了增加和改變的部分。匯總整理了教學規范月的公開課、集體備課、一備手稿的情況，并安排本學期重點工作。

作為教育領域的新生力量，泰安實驗中學搶抓機遇，迎接挑戰，深化改革，加快發展，傳達落實即刻行動擲地有聲，精細規劃制定方案踏石留印。新的教育教學年度，學校堅持做好統籌安排，齊心協力促發展，春意盎然釀新篇！